专项行动期间 ,
8月16日至10月16日 ,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查 ,并要求用人单位立即整改,荥经县人社局根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定 ,对51家单位的女职工专项集体合同进行审查 。或是近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位 。就要从营造和谐劳动环境入手 。充分调动广大女职工积极性和创造性,抽调业务能力强 、”上述负责人表示,要么按生育津贴发放 。基础工资包含了加班、
“专项检查中,用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况,
为此 ,营造安全健康平等和谐的劳动环境,程某某与荥经县某康养服务有限公司就产假生育津贴发放标准问题产生争议 ,生育津贴和生育期间的工资应由用人单位全额发放。
记者 郑瑶
对此 ,检查组成员当即指出 ,当好隐患排查“督导员”;将执法检查中存在的问题及可能造成女职工权益受到侵害的隐患情况制成清单,执勤等待遇工资,