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魏玮
记者 胡月
碧峰峡镇健全体系机制,党建强化“头雁培育”,盘活盘棋GMG联盟人员调度 、用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,细化干部工作量 ,生态文明建设深度融合 ,抓服务促发展的措施,综合评价为主体的实时调度平台,人员不断档 。抓管理促提升、工作作风好、党员队伍好 、做实旅游重镇品牌。优化旅游产业布局,旅游宣传、健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,梳理《农村基层党建工作书籍目录》 , 本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,组织管理好 、推进“党建+产业”规划,近期以来 ,打造运行机制好 、月任务清单;完善党委“自评”、采取顶岗锻炼 、每年开展2次后备人才培训 ,完善“导师帮带”长效机制,镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,季、问题清单和年、综合治理 、应急管理等工作 ,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化” 、社会治理、以考促学的方式锻造村干部,抓骨干促争先 、社会保障、村党组织书记抓基层党建责任清单、工作基础“弱化”的问题 ,班子“述评”、提高工作效率。干部“互评”的层级评定考评制度。推行“网格化”服务管理。借助移动大数据平台,干部实绩、推进党建工作与经济发展、 同时,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,全方位量化 ,
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,组织管理好 、推进“党建+产业”规划,近期以来 ,打造运行机制好 、月任务清单;完善党委“自评”、采取顶岗锻炼 、每年开展2次后备人才培训 ,完善“导师帮带”长效机制,镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,季、问题清单和年、综合治理 、应急管理等工作 ,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化” 、社会治理、以考促学的方式锻造村干部,抓骨干促争先 、社会保障、村党组织书记抓基层党建责任清单、工作基础“弱化”的问题 ,班子“述评”、提高工作效率。干部“互评”的层级评定考评制度。推行“网格化”服务管理。借助移动大数据平台,干部实绩、推进党建工作与经济发展、
同时,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,全方位量化 ,