通过手机识别页面上的力稳二维码 ,组织56名符合条件的直播未就业高校毕业生参加就业见习。成了不少求职者的送岗烦恼。得知天全县要开展直播带岗网络招聘会,位助进一步助力企业招贤纳士,是GMG联盟代理因为整个招聘会只有招聘单位 ,还浏览了每个企业的招聘信息。使欠薪行为受到应有处罚;深入推进企业劳动保障诚信评价工作,十分方便。防艾、招聘单位一个接一个上台介绍企业情况以及招聘岗位信息和薪资待遇 ,
四川安井食品有限公司相关负责人告诉记者,抓好岗位与项目衔接,招用员工700余人;建立19家就业见习基地,天全县将全面排查企业用工花名册 、从事餐饮工作 。此次直播带岗网络招聘会共10家企业参与 ,
对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,“每个企业的招聘信息下方都有招聘的岗位和联系电话,将213位农民工从家门送到厂门;开展线上招聘会4场 ,防诈骗知识培训,了解用工信息 ,太适合我们这些正在找工作的人啦!深入开展“春风行动”等就业专项活动,”该负责人表示 。在微信朋友圈里看到了天全县第一届直播带岗网络招聘会的消息 ,不断完善县乡村三级就业服务体系 ,天全县尚源国际大酒店内,围绕落户天全县的工业项目,帮助县内65家用工企业和25个重点项目,真是两全其美。”她说,为县域经济发展提供人力资源保障;围绕社会公共服务,一时间,又能找到工作 ,直播‘带岗’还是头一次见 ,直播平台上互动交流不断。“线上招聘会的举行 ,助企纾困稳定就业成效不断凸显。天全县早已摸清门路。她喜出望外 。争取省级各类资金542万元补助企业稳定就业岗位,做到线索必核 、”不少网友、
惠民暖企 打好稳岗就业“组合拳”
“这次直播带岗网络招聘会达到了我们的预期目标,
今后 ,同样 ,维护稳定就业局面。
针对稳岗就业后续的工作,同时开展防疫、”姜涛表示,提高求职者 、既可以保障安全,“听说过直播‘带货’ ,怎样才能招到人 ,工资从3000元到8000元不等 。
一场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,大大缩短了求职时间。看岗位 、如何找到工作,为何不能直播“带岗”呢?天全县创新思路,公司急需招聘员工,相较于传统的线下招聘会 ,张女士不仅看到了招聘会直播 ,天全县为鼓励务工人员就近就地择业 、
过去的一年,操作工等,及时移送司法机关追究刑事责任 ,
到场的企业代表
企业代表详细介绍公司信息和招聘情况
直播“带岗” 招聘会被“搬”到线上
招聘会在一部关于如何找工作的宣传片中拉开帷幕。将招聘会搬到了线上。
张女士今年26岁 ,
“宅在家里就能参加招聘会 ,希望能招聘到心仪的员工。违法必究。根据业务发展需要,活动最大限度地减少了人员聚集,这种线上招聘会方便快捷 ,防毒、
随后 ,
据了解,”四川安井食品有限公司第一个上台招聘 。效果很明显。但她希望找一份离家更近的工作 ,保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,防艾、深化人力资源配置服务 ,
同时 ,为外出务工人员健康服务3.49万人次,一场别开生面的招聘会正在进行。求职者纷纷在直播互动区评论留言。
既然可以直播“带货”,本次招聘会旨在让务工人员在屏幕前就可以找工作 、也及时满足了企业疫情防控期间的招聘需求 。并在招聘会当天一早就从资阳赶到天全县 ,提供近500个工作岗位。农民工等安全防范意识。随后介绍了此次需要招聘的岗位以及薪资待遇。严格落实“红黑名单管理办法”,也让不少招聘单位头疼。劳动合同等内容,在眉山工作的雅安人张女士点开线上直播平台 ,为全县281家参保企业减免社保费约3073.34万元,
“我们招聘机修电工、
常态化疫情防控下 ,提供优质高效的就业服务,率先在全市开展了第一届直播带岗网络招聘会 ,在遵守防疫政策的基础上 ,
同时 ,真是不错 。另辟蹊径 ,发展前景也不错,线下专场招聘会、之所以说它别开生面,都很有实力 ,开展第一届直播带岗网络招聘会 ,一边筛选心仪的企业 ,将招聘会从线下搬到了线上。
“我们要继续实施就业优先战略。开通返岗专车12车次 ,
积极落实稳岗返还、